县招商引资工作虽然取得了一定的成绩。但也存在着一些不容忽视的问题：主观上存在着，一是干部解放思想、创新思维的意识不强，工作不急，思路不宽，缺乏危机意识；二是在一些干部中存在着畏难情绪和法不责众的思想；三是认识上存在着招商引资是领导的事情，与己无关，部门即使努力也是白搭，干搭精力和差旅费，得不偿失；四是全民创业意识不强，小富即安思想严重。客观上存在着，经济总量小，交通不便利，经营成本高；项目库空虚，对优势资源招商项目储备、论证不足，项目前期工作薄弱，缺乏具体、详实的可研；引进的项目规模小、层次低，难以发挥财政支撑性作用；招商载体建设相对滞后等。这些问题都制约着我县招商引资工作的发展，必须在今后的工作中认真研究解决。
二、关于2007年招商引资工作的安排
2007年，是新一届县委、县政府带领全县人民建设经济繁荣、社会进步、人民幸福的和谐通河的开局之年。面对周边市县竞相发展的竞争压力和全县人民快速发展的迫切愿望，全县各级组织、干部、群众都要认清形势，统一思想，以更大的热情积极投入到招商引资工作中来。
今年，我县招商引资工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，紧紧抓住国家振兴东北老工业基地和建设社会主义新农村以及发达地区产业转移等有利机遇，按照县十三次党代会的要求，依托优势资源、优势产业，突出项目建设，增强项目的载体、导向、拉动作用。继续完善项目前期，实施专题推进，以项目引资金、引技术、引人才，努力拓宽招商领域。创新招商方式，扩大招商规模，提高招商质量，开创我县大开放、大招商、大发展的新局面。
今年的工作总体目标是：重点包装和推进农副产品深加工、特色种养植（殖）及深加工、矿产品开发、能源开发、旅游开发、基础设施和公益事业建设等七个方面的项目，完成项目前期7个，确定重点招商项目11个，推进融资项目17个。新上固定资产投资超千万元的生产加工型企业4个，实现引进内资4亿元，引进外资200万美元。
为确保目标任务的完成，必须重点做好以下几项工作：
（一）提高认识，切实增强抓好招商引资工作的责任感和紧迫感
当前，全国各地新一轮大开发、大招商、大发展的热潮方兴未艾，各地都把广泛开展招商引资、全力推进项目建设工作提到了前所未有的高度,不夸张的说,招商引资已成为全国各地，特别是一些经济欠发达地区经济工作的重中之重。对于我们这样一个经济总量小，财政实力弱的县份来说，要实现大发展、快发展，只有招商引资上项目才是最现实的选择和最重要的渠道。现在有一种说法，小的项目不能形成良好的经济效益，殊不知不积细流，无以成江河，如果我们放弃小的，只抓大的，就形成不了“人人都想招商，人人都来招商”的招商氛围，大的项目也不可能自己找上门来。因此我们各级部门和领导一定要站在战略和全局的高度，充分认识招商引资上项目工作的极端重要性和紧迫性，真正把招商引资上项目摆在经济工作的首要位置，集中领导、集中精力、集中时间、集中财力，抓招商上项目。要在招商引资工作中，发扬“超越自我，争创一流”的通河精神，主动找差距、自我加压力，形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。
（二）加强项目前期工作，夯实招商引资工作基础
项目是招商引资的生命线，没有好项目，招商引资就成了无源之水，无本之木。因此，做好项目前期工作，是抓好招商引资工作的重要基础和前提。
一是要做好项目的策划论证工作。要解放思想，大胆构筑，敢于想好项目，善于谋大项目，对事关全局的重大项目要聘请高水平的专家进行策划论证。要有针对性地到大专院校、科研机构寻找项目线索,跟踪研发动态,争取储备一批科技含量高、投资见效快、适应我县产业
