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我县召开2007年度基层领导班子主要责任指标考核工作兑标会议
作者: 出处: 发布:2008-02-26 08:21:05 点击:



    2月27上午,我县在县政府礼堂召开2007年度基层领导班子主要责任指标考核工作兑标会议。县四个班子领导,各乡(镇)党委书记、乡镇长,中省市直单位和县直各部门班子成员参加会议。会议由县委副书记、县长井岗主持。
    会议宣读了《关于表彰奖励2007年度基层领导班子主要责任指标考核工作先进集体的决定》,隆重表彰了2007年度基层领导班子主要责任指标考核工作先进集体。愚公乡、县劳动和社会保障局、县财政局等9个单位获得“优秀”奖,达连河镇、县委办、县政府办等10个单位获得“良好”奖。
    县委书记张万平在会上作重要讲话。他向受到表彰奖励的单位表示祝贺,同时他希望其他单位学习先进,克服不足,努力实现新跨越,取得新成绩,推动全县经济社会又好又快发展。
    张万平就今后工作提出工作要求:一是要进一步统一思想,增强对指标考核工作重要性的认识。要建立建全目标考核机制,进一步激发先进单位的工作动力,加大后进单位的工作压力,增强全县各级干部的责任感、使命感和争先创优意识,促进各项工作更好地开展,形成加快发展的合力;要创新班子绩效考核办法,从而把我们的基层领导班子建设成为奋发有为、朝气蓬勃、充满活力的领导班子,把我们的干部队伍建设成为德才兼备、政绩突出、群众拥护的干部队伍,为“四个基地一座名城”建设提供坚强的组织保障,客观反映工作成绩。二是要进一步完善考核评价体系,切实增强指标考核的实效性。要突出考核指标的科学性和全面性;要突出考核方法的民主性和公开性;要突出考核结果的客观性和准确性。三是要以指标考核促进作风建设,树立争先创优的进取意识。要牢固树立不进则退、慢进亦退的发展意识,促进县域经济又好又快发展;要牢固树立争创一流、不甘落后的竞争意识,努力在全县上下形成快马加鞭、奋力赶超的工作局面;要牢固树立狠抓落实、务求实效的实干意识,切实把各项工作落到实处。
    县委副书记、县长井岗就贯彻落实会议精神提出工作要求:要深入学习,认真领会,切实贯彻落实好会议精神;要认清形势,抢抓机遇,千方百计加快发展;要明确任务,抓好落实,确保圆满完成今年工作任务。

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